关注我,每天一起聊互联网发生的事,专为职场打工人发声,筛选好公司股票配资软件,提供就业信息。
在不断变化的市场环境中,企业为了保持竞争力和优化成本结构,往往会采取一些重大的人事调整措施。
昨日,据摩根士丹利 (Morgan Stanley) 预测,全球电商巨头亚马逊可能即将进行一轮大规模的裁员行动,目标直指公司的管理层。万名管理人员,节省约 30 亿美元。
根据摩根士丹利周四发布的报告,亚马逊在全球范围内拥有大约 105, 770 名经理级员工。报告指出,到明年初,亚马逊可能会裁减约 13, 834 个经理职位,此举预计将为公司节省 21 亿至 36 亿美元的成本,其中初步预计的节省金额就达到了 3 亿美元
对于摩根士丹利的预测,亚马逊方面回应称,近年来公司确实增加了较多的管理人员。随着市场环境的变化和公司战略的调整,亚马逊认为现在是时候对管理层进行优化和调整。
亚马逊的这一可能举措,反映了公司在面对激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求时,持续优化管理结构和降低运营成本的决心。通过裁减部分管理职位,亚马逊可能旨在提高决策效率,简化管理层级,从而更好地适应市场变化。
更多爆料:
96 年程序员逆袭,副业月入3.7万美元
OpenAI 现金流耗尽,即将濒临破产,一天三位核心高管离职
快手副总裁,短视频业务负责人突然离职
京东社招19薪,福报厂引入AI打绩效,百度、字节、快手内部大事
应届生高强度加班12天,因拒绝周末跑步活动遭辞退
亚马逊员工实名怒骂CEO
大厂裁了17位副总裁,5位高级副总裁
大厂开始优化50岁员工,裁员赔偿4亿美元
京东,vivo涨薪;裁员赔偿费190亿;百度股票配资软件,阿里严查工时