（原标题：珠海格力电器股份有限公司第三期员工持股计划（草案））

据悉，该研究整合了来自育碧、卡普空、任天堂、国际游戏开发者协会和其他各种来源的公开数据。数据显示，自2001年以来，育碧一直观察到其员工年龄在“几乎恒定”地上升。此外，他还强调，任天堂日本员工的平均年龄在最近已突破40岁。而育碧员工在2024年的平均年龄则为35.6岁。

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珠海格力电器股份有限公司发布第三期员工持股计划草案。该计划涉及不超过12,000名参与者炒股民间配资平台，包括公司董事、监事、高级管理人员及对公司业绩和长期发展有重要作用的中层干部和核心员工。计划资金规模不超过16.14亿元，来源于员工合法薪酬及其他自筹资金。股票来源为公司回购专用账户中第四期回购计划的部分股份，规模不超过79,462,095股，约占公司总股本的1.41%。购买价格为20.31元/股，不低于董事会召开前1个交易日均价的50%。计划设有为期12个月的锁定期，并根据考核结果分两期归属股票权益。存续期为3年，可延期。此外，公告详细描述了计划的管理、变更、终止等条款。